17 jul. Formació per a tècnics: intermediació per competències
Divendres 11 de juliol va tenir lloc, al Palau Macaya de Barcelona, la formació gratuïta de FEICAT adreçada als tècnics i tècniques d’acompanyament de les empreses sòcies. Aquesta edició va comptar amb un ponent de gran trajectòria: la Sra. Marta Zaragoza, economista, emprendedora i CEO de Cresàlida, experta en direcció estratègica i desenvolupament de competències en l’àmbit empresarial, i hi van assistir 41 tècnics de 37 empreses d’inserció diferents.
Amb el títol “La intermediació en clau de competències: estratègies per a la inclusió i la competitivitat”, la sessió va proporcionar als participants eines pràctiques per millorar la relació estratègica amb l’empresa ordinària a través de la selecció i la gestió del talent basada en competències. La jornada va combinar continguts teòrics amb aplicacions pràctiques específicament pensades per als equips d’intermediació.
En un context laboral cada cop més dinàmic i exigent, la intermediació per competències es posiciona com una estratègia fonamental per impulsar la inclusió social i alhora afavorir la competitivitat de les empreses. Tal com es va destacar durant la formació, les persones en situació o risc d’exclusió social sovint compten amb competències transversals —com l’adaptabilitat, la resiliència o la capacitat per resoldre conflictes— que cal saber identificar i posar en valor.
Un dels eixos centrals de la sessió va ser el desenvolupament d’un model de gestió de l’equip humà centrat en competències, que permeti detectar millor les necessitats reals de les empreses i facilitar l’encaix amb el potencial de les persones candidates. A més, es van treballar estratègies per construir relacions de col·laboració sòlides i duradores amb l’empresa ordinària i per promoure processos de selecció més justos, eficients i sostenibles.